(8352) 62-89-65
428004, Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17
Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике за период с 25 по 29 августа 2014 г. проведено 19 различных проверок, в том числе государственными инспекторами труда (по правовым вопросам) – 12 и государственными инспекторами труда (по охране труда) – 7 проверок.
В ходе проверок выявлено 65 нарушений трудового законодательства, из них 34 нарушения законодательства о труде и 31 нарушение законодательства об охране труда, основными из которых являются:
1. Не обеспечено обучение работников по знанию безопасности труда на оборудовании повышенной опасности, применяемого на производственных участках предприятия.
2. Не обеспечено проведение обучения руководителя и специалистов по ОТ.
3. Не обеспечено проведение инструктажей лицом, прошедшим обучение, на которого эти обязанности возложены приказом по ООО.
4. В соответствии со ст. 86 ч.1 п.8 Трудового кодекса РФ в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования: работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области. В нарушение вышеуказанных норм работники организации не ознакомлены с Положением о порядке обработки персональных данных работников и гарантии их защиты, ввиду его отсутствия в организации.
5. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником предприятия в день увольнения не произведен.
6. При этом в нарушение ст. 236 Трудового кодекса проценты (денежная компенсация) за задержку окончательного расчета не начислена и не выплачена.
Виновные должностные, юридические лица и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, привлечены к ответственности.