Версия для слабовидящих

Сведения о проверках в период с 20 по 24 апреля 2015 г.

27.04.2015
Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике за период с 20 по 24 апреля 2015 г. проведено 22 различных проверок, в том числе государственными инспекторами труда (по правовым вопросам) – 14 и государственными инспекторами труда (по охране труда) – 8 проверок. В ходе проверок выявлено 99 нарушений трудового законодательства, из них 35 нарушений законодательства о труде и 64 нарушений законодательства об охране труда, основными из которых являются: 1. Не обеспечено обучение работников по знанию безопасности труда на оборудовании повышенной опасности, применяемого на производственных участках предприятия. 2. Отсутствует План мероприятий по улучшению условий и охране труда. 3. Отсутствует перечень профессий и должностей, получающих на работах, связанных с загрязнением, смывающие и обеззараживающие средства. 4. Отсутствует программа обучения по охране труда работников рабочих профессий в объеме не менее чем 20-ти часов. 5. В соответствии со ст. 86 ч.1 п.8 Трудового кодекса РФ в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования: работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области. В нарушение вышеуказанных норм работники организации не ознакомлены с Положением о порядке обработки персональных данных работников и гарантии их защиты, ввиду его отсутствия в организации. 6. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником предприятия в день увольнения не произведен. 7. При этом в нарушение ст. 236 Трудового кодекса проценты (денежная компенсация) за задержку окончательного расчета не начислена и не выплачена. Виновные должностные, юридические лица и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, привлечены к ответственности.