Версия для слабовидящих

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

08.05.2015

   ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ)

 

           О ПРОВЕДЕНИИ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

Государственная инспекция труда в Чувашской Республике объявляет конкурс на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности:

Наименование должности

Требования, предъявляемые к кандидатам

Категория «Специалисты» Старшая группа должностей

Государственный инспектор труда

высшее профессиональное (техническое и/или юридическое) образование; без предъявления требований к стажу

Категория «Специалисты» Ведущая группа должностей

Главный государственный инспектор труда

высшее профессиональное (техническое) образование; опыт работы в области охраны труда, трудового и административного законодательства;
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов (№294-ФЗ от 26.12.2008, №59-ФЗ от 02.05.2006 и др.), указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации (№79-ФЗ от 27.07.2004), знания трудового и административного законодательства (Трудовой Кодекс РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях), правила делового этикета, порядок работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов области обеспечения информационной безопасности; система взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

 Навыки: работы с законодательными и нормативными актами, организации и планирования выполнения порученных заданий, работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; подготовки делового письма, умения работать с документами различного типа сложности (анализировать, письменно излагать), эффективной организации работы, исполнительской дисциплины, владения компьютерной техникой, иметь склонность к гибкости и компромиссу при решении проблем в конфликтных ситуациях, коммуникабельность, высокий уровень интенсивности труда, аналитические и организаторские способности.

Условия конкурса:

Прием документов осуществляется по адресу:

428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д.17, кабинет 731;

контактное лицо - Садаева Светлана Петровна

контактный телефон – 62-11-45

 

Денежное содержание государственного инспектора труда, главного государственного инспектора труда состоит соответственно из:

- должностного оклада (руб.) — 4036, 5044;

- оклада за классный чин (руб.) (после присвоения) – 1179, 1599;

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу:

- выслугу лет (1 г. – 10%; 5 л. – 15% ; 10 л.- 20%; 15 л - 30 % должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы – 90 %  должностного оклада.

- иных выплат в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004г. № 79-ФЗ   «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя, заполненный бланк заявления на замещение вакантной должности;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (с обязательным медицинским освидетельствованием психиатра и нарколога);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);

з) копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);

и) справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

к) справка о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы

л) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан.

 

Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Гострудинспекции в Чувашской Республике при представлении подлинников документов).

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Начало приема документов для участия в конкурсе  06 мая 2015 года с 8.00 часов; окончание – 26 мая 2015 года в 17.00 час.

 

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 9-10 июня 2015 года.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней  со дня его завершения.

 

Информация о результатах конкурса размещается на настоящем сайте Гострудинспекции в Чувашской Республике в течение 7 дней.