Версия для слабовидящих

Сведения о проверках за период с 18.03.2013 г. по 22.03.2013 г.

25.03.2013

Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике за период с 18 по 22 марта 2013 г. проведено 16 различных проверок, в том числе государственными инспекторами труда (по правовым вопросам) – 10 и государственными инспекторами труда (по охране труда) – 6 проверок.

В ходе проверок выявлено 58 нарушений трудового законодательства, из них 9 нарушений законодательства о труде и 49 нарушений  законодательства об охране труда, основными из которых являются:

1.Не обеспечено проведение вводного и др. видов инструктажей лицом, прошедшим обучение, на которого эти обязанности возложены приказом по ООО.

2.Не обеспечены знаками безопасности места хранения химических веществ в ООО.

3. Не производится осмотр и замена стропов на участках, учетная документация не ведется.

4. Не обеспечено наличие графика ППР для основного и вспомогательного оборудования на базе.

5. Не обеспечено проведение осмотра, ремонта электросетей, кабелей и заземляющих устройств с оформлением отчетных документов в помещениях ООО.

6. В соответствии со ст. 86 ч.1 п.8 Трудового кодекса РФ в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования: работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области. В нарушение вышеуказанных норм работники организации не ознакомлены с Положением о порядке обработки персональных данных работников и гарантии их защиты, ввиду его отсутствия в организации.

7. По состоянию на момент проверки установлено, что в Личных карточках работников не внесены записи в раздел III Прием на работу и перевод на другую работу.

8. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником предприятия в день увольнения не произведен.

9. При этом в нарушение ст. 236 Трудового кодекса проценты (денежная компенсация) за задержку окончательного расчета не начислена и не выплачена.

Виновные должностные, юридические лица и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, привлечены к ответственности.