Версия для слабовидящих

О проведении конкурса на включение в кадровый резерв

14.08.2013

Государственная инспекция труда в Чувашской Республике объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности:

 

Наименование должности

Требования, предъявляемые к кандидатам

Государственный инспектор труда (по охране труда) - (старшая должность категория "специалисты")

высшее профессиональное образование; опыт работы в области охраны труда

Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) - (старшая должность категория "специалисты")

высшее (юридическое) образование; опыт работы, связанный с трудовым и административным законодательством

 

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов (№294-ФЗ от 26.12.2008, №59-ФЗ от 02.05.2006 и др.), указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации (№79-ФЗ от 27.07.2004), знания трудового и административного законодательства (Трудовой Кодекс РФ, Кодекс РФ об административных правонарушениях), правила делового этикета, порядок работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов области обеспечения информационной безопасности; система взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

 

Навыки: работы с законодательными и нормативными актами, организации и планирования выполнения порученных заданий, работы по взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами; подготовки делового письма, умения работать с документами различного типа сложности (анализировать, письменно излагать), эффективной организации работы, исполнительской дисциплины, владения компьютерной техникой, иметь склонность к гибкости и компромиссу при решении проблем в конфликтных ситуациях, коммуникабельность, высокий уровень интенсивности труда, аналитические и организаторские способности.

Условия конкурса:

Прием документов осуществляется по адресу:

428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д.17, кабинет 731;

контактное лицо - Садаева Светлана Петровна

контактный телефон – 62-11-45

Конкурс проводится в 2 этапа.

На первом этапе проведения конкурса на официальном сайте Государственной инспекции труда в Чувашской Республике в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе в соответствии с Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». В течение 21 дня в Гострудинспекции в Чувашской Республике от граждан принимаются документы для участия в конкурсе.

На 2-ом этапе проведения конкурса: формируется конкурсная комиссия с приглашением 3-х независимых экспертов и проводится её заседание.

Денежное содержание государственного инспектора труда состоит из:

- должностного оклада (руб.) — 3825

- оклада за классный чин (руб.) (после присвоения) – 1117;

- ежемесячного денежного поощрения в размере должностного оклада;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет (1 г. – 10%; 5 л. – 15% ; 10 л.- 20%; 15 л - 30 % должностного оклада);

- за особые условия государственной гражданской службы – 90 %  должностного оклада.

- иных выплат в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ   «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя, заполненный бланк заявления на включение в кадровый резерв (образец);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии (2 шт. размер 4х6), утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005г. (образец);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (с обязательным медицинским освидетельствованием психиатра и нарколога) (образец);

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);

з) копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);

и) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (образец);

к) справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги(супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (образец);

л) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан.

Копии документов должны быть заверены надлежащим образом (по месту работы, нотариально или в Гострудинспекции в Чувашской Республике при представлении подлинников документов).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления об их приеме на официальном сайте Государственной инспекции труда в Чувашской Республике. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17, кабинет № 731, с 14.00 до 16.00. Предполагаемая дата проведения конкурса – 3 сентября 2013 года.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней  со дня его завершения.

Информация о результатах конкурса размещается на настоящем сайте ГИТ в течение 7 дней.