(8352) 62-89-65
428004, Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17
Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике за период с 5 по 8 ноября 2013 г. проведено 24 различных проверок, в том числе государственными инспекторами труда (по правовым вопросам) – 3 и государственными инспекторами труда (по охране труда) – 21 проверка.
В ходе проверок выявлено 55 нарушений трудового законодательства, из них 8 нарушений законодательства о труде и 47 нарушений законодательства об охране труда, основными из которых являются:
1. Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
2. Не определен перечень должностей и профессий, требующих присвоению 1 группы по электробезопасности п.1.4.4. ПТЭЭП.
3. Не организовано и не проводится для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, обучение безопасным методам и приемам труда и оказания первой помощи пострадавшим ст. 212, 225 ТК РФ. ГОСТ 12.0.004-90.
4. Не разработаны в установленном порядке инструкции по охране труда по всем профессиям и по всем видам работ. Ст. 212 ТК РФ, постановление Минтруда и соц. развития РФ от 17.12.2002 г. № 80.
5. В нарушение ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах работников, в том числе в трудовом договоре работника, не установлены дни выплаты заработной платы.
6. Согласно ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, что не было сделано.
7. Нарушены требования ст.236 ТК РФ, согласно которым при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов.
Виновные должностные, юридические лица и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, привлечены к ответственности.