(8352) 62-89-65
428004, Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17
Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике за период с 17 по 21 февраля 2014 г. проведено 12 различных проверок, в том числе государственными инспекторами труда (по правовым вопросам) – 8 и государственными инспекторами труда (по охране труда) – 4 проверки.
В ходе проверок выявлено 53 нарушения трудового законодательства, из них 21 нарушение законодательства о труде и 32 нарушения законодательства об охране труда, основными из которых являются:
1. Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
2. Отсутствует постоянно действующая комиссия по проверке знаний требований охраны труда специалистов и работников организации труда в составе не менее 3-х человек, прошедших обучение в учебных центрах по охране труда.
3. Не организовано и не проводится для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, обучение безопасным методам и приемам труда и оказания первой помощи пострадавшим.
4. Не разработаны в установленном порядке инструкции по охране труда по всем профессиям и по всем видам работ.
5. В нарушение ст. 136 ТК РФ в трудовых договорах работников, в том числе в трудовом договоре работника, не установлены дни выплаты заработной платы.
6. Согласно ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, что не было сделано.
7. Нарушены требования ст.236 ТК РФ, согласно которым при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов.
Виновные должностные, юридические лица и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, привлечены к ответственности.