Версия для слабовидящих

Государственная инспекция труда в Чувашской Республике восстановила права работников Производственного кооператива "Чебоксарского пассажирского автотранспортного предприятия №2" г.Чебоксары.

18.05.2017
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - ознакомить под роспись работников организации с графиком отпусков на 2017 год; - уведомлять работников организации в письменной форме о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала; - завести и оформить в установленном порядке приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее; - приобрести необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладыша в нее; - назначить приказом по организации ответственное должностное лицо за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек; - ознакомить под роспись председателя ПК «ЧПАП № 2» в его личной карточке по унифицированной форме № Т-2, с внесенными записями о приеме на работу в разделе III - «Прием на работу и переводы на другую работу»; - ознакомить под роспись всех работников ПК «ЧПАП № 2» с Положением об обработке персональных данных работников и гарантии их защиты; - разработать и утвердить Положение о службе охраны труда; - разработать и утвердить Программу вводного инструктажа по охране труда; - назначить приказом по организации ответственное должностное лицо, на которого возложены обязанности по проведению всех видов инструктажей по охране труда; - разработать Программу первичного инструктажа на рабочем месте; - пересмотреть и провести проверку Инструкций по охране труда для водителя автомобиля № 2, плотника № 6, при работе на заточном станке № 7, слесарей по ремонту автомобилей № 3, электромонтера № 5; - составить Перечень инструкций по охране труда, действующих на предприятии; - завести и оформить в установленном порядке Журнал учета регистрации вводных инструктажей по охране труда ПК «ЧПАП № 2»; - провести специальную оценку условий труда. По результатам проверки восстановлены права 23 работников.