Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8352) 62-89-65
428004, Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17
Перечни хозяйствующих субъектов по категориям рисков размещены на сайте Роструда в разделе Планы проверок.
По результатам проверки за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, юридическое лицо АО «Акконд» по части 6 ст. 5.27 КоАП РФ привлечено к административной ответственности - наложению штрафа в размере 30000 рублей. Предъявлено предписание.
В Ибресинском районе Чувашии устанавливаются обстоятельства получения множественных ожогов тела двумя мужчинами на молочном заводе, а в Чебоксарх трех работниц придавило плитами. Сразу два крупных ЧП произошли на производствах в Чувашии разницей в один день. Далее....
За 6 месяцев 2017 года Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике по вопросам соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации проведено всего 483 различных проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. В ходе всех видов проверок выявлено 1777 нарушений требований трудового законодательства. На устранение нарушений работодателям предъявлены предписания.
Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике принимаются дополнительные меры по активизации работы по выявлению нарушений трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты работникам заработной платы.
За 6 месяцев 2017 года по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда государственными инспекторами труда в Чувашской Республике проведены 112 проверок. За июнь 2017 года по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда проведена 15 проверок.
В течение 6 месяцев 2017 года по результатам проведенных государственными инспекторами труда проверок незаконно задержанная заработная плата выплачена 11502 работникам в сумме 377461,79 тыс. руб. За 6 месяцев 2016 года незаконно задержанная заработная плата была выплачена 7500 работникам в сумме 125888,35 тыс. руб. Далее...
Завершено расследование тяжелого несчастного случая, происшедшего 19.05.2017г. с электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда ООО «Каналсеть» г. Канаш вследствие поражения электрическим током.
Основной причиной явилась неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в том, что работа на электроустановках организована и проводилась с нарушениями требований.
За допущенные нарушения законодательства об охране труда, приведшие к тяжелому несчастному случаю, юридическое лицо ООО «Каналсеть» привлечено к административной ответственности – наложению штрафа по ч.1 ст. 5.27.1 - 80000 руб., по ч. 3 ст. 5.27.1 – 110000 руб.
Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике под председательством вр.и.о. руководителя Р.Н. Павловой в городе Чебоксары состоялись публичные обсуждения результатов правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Чувашской Республике по итогам второго квартала 2017 года. Далее...
Государственная инспекция труда в Чувашской Республике под председательством вр.и.о. руководителя Р.Н. Павловой в городе Чебоксары проводит публичные обсуждения результатов правоприменительной практики Государственной инспекции труда в Чувашской Республике по итогам второго квартала 2017 года.
30 июня 2017 года врио руководителя Государственной инспекции труда в Чувашской Республике Павлова Р.Н. приняла участие в заседании Комиссии по профилактике правонарушений.
Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством, состоящим из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.
В соответствии с частями 1,2 статьи 13 ТК РФ федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют на всей территории Российской Федерации, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют в пределах территории соответствующего субъекта Российской Федерации.
Законом Чувашской Республики от 4 мая 2000г. № 4 «О государственном празднике Чувашской Республики» 24 июня установлен государственным праздником, нерабочим праздничным днем. В целях рационального использования работниками выходных дней и указанного нерабочего праздничного дня Кабинет Министров Чувашской Республики вправе переносить выходные дни на другие дни Далее....
За допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда ООО «Отделфинстрой» по части 4 ст. 5.27.1 привлечено к административной ответственности - наложению штрафа на сумму 130000 рублей, заместитель директора по техническим вопросам по части 1 ст. 5.27.1 привлечен к административной ответственности - наложению штрафа на сумму 4000 рублей.
22 июня 2017 года врио заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Чувашской Республике (по правовым вопросам) Пикселькин Г.А. принял участие в заседании рабочей группы по рассмотрению заявки работодателей, испытывающих потребность в привлечении иностранной рабочей силы в 2017 году.
23 июня 2017 года врио руководителя Государственной инспекции труда в Чувашской Республике Павлова Р.Н. приняла участие в заседании Правительственной комиссии по вопросам охраны здоровья населения Чувашской Республики и выступила с докладом: «О состоянии условий охраны труда в организациях Чувашской республики и принимаемых мерах по их улучшению за 5 месяцев 2017 года»
По результатам проверки за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, юридическое лицо ОАО «Шумерлинский хлебозавод» по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ привлечено к административной ответственности - наложению штрафа в размере 30000 рублей.
За нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, генеральный директор ОАО «Шумерлинский хлебозавод» по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ привлечен к административной ответственности - наложению штрафа в размере 20000 рублей.
Предъявлено предписание.
В приемной Президента Российской Федерации в Чувашской Республике 14 июня 2017 года с 15:00 час. до 17:00 час. вр.и.о. руководителя Государственной инспекции труда Павлова Раиса Николаевна проводит прием граждан по вопросам соблюдения требований законодательства о труде и охране труда Российской Федерации в организациях, индивидуальными предпринимателями.
Прием граждан будет проводиться по адресу: г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д.36 (здание МФЦ, 2 этаж).
За 5 месяцев 2017 года Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике по вопросам соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации проведено всего 395 различных проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. В ходе всех видов проверок выявлено 1411 нарушений требований трудового законодательства. На устранение нарушений работодателям предъявлены предписания.
Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике принимаются дополнительные меры по активизации работы по выявлению нарушений трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты работникам заработной платы.
За 5 месяцев 2017 года по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда государственными инспекторами труда в Чувашской Республике проведены 97 проверок. За май 2017 года по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда проведена 21 проверка.
В течение 5 месяцев 2017 года по результатам проведенных государственными инспекторами труда проверок незаконно задержанная заработная плата выплачена 10233 работникам в сумме 304052,76 тыс. руб. За 5 месяцев 2016 года незаконно задержанная заработная плата была выплачена 4507 работникам в сумме 79551,81 тыс.руб. Далее
Государственная инспекция труда в Чувашской Республике объявляет конкурс на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв, Подробнее
За допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда АО "Санаторий Чувашия" по части 3 ст. 5.27.1 привлечено к административной ответственности - наложению штрафа на сумму 110000 рублей, главный инженер по части 1 ст. 5.27.1 привлечен к административной ответственности - наложению штрафа на сумму 4500 рублей и главный бухгалтер по части 6 ст. 5.27 привлечена к административной ответственности - наложению штрафа на сумму 10000 рублей.
За 5 месяцев 2017 года Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике по вопросам соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации проведено всего 395 различных проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. В ходе всех видов проверок выявлено 1411 нарушений требований трудового законодательства. На устранение нарушений работодателям предъявлены предписания.
Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике принимаются дополнительные меры по активизации работы по выявлению нарушений трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты работникам заработной платы.
За 5 месяцев 2017 года по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда государственными инспекторами труда в Чувашской Республике проведены 97 проверок. За май 2017 года по вопросам соблюдения законодательства об оплате труда проведена 21 проверка.Далее
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- проводить первичный и повторный инструктаж на рабочем месте с работниками непосредственным руководителем работ, прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда;
- проводить с работниками, занятыми на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов (с внесением записи о проведении стажировки с работниками в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте);
- указать в журналах регистрации инструктажа на рабочем месте даты проведения инструктажа на рабочем месте с работниками;
- обеспечить обучение по охране труда в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда заведующего складом – бригадира, заведующего складом – заведующего хозяйством; Далее
"В связи с государственным праздником будет три выходных дня подряд: суббота (10 июня), воскресенье (11 июня) и понедельник, на который выпадает нерабочий праздничный день, День России", — заявил замглавы ведомства Иван Шкловец в среду "Интерфаксу"
Рассчитывать на то, что в предшествующую предпраздничным выходным пятницу 9 июня будет сокращен рабочий день можно лишь в случае, если конкретный работодатель примет соответствующее решение, сказал он.
"Рабочий день в пятницу 9 июня автоматически не сокращается. Он может быть короче, если только сами работодатели своим решением не сократят рабочий день. Сокращение обычно проводится в день, непосредственно предшествующий праздничному нерабочему дню", — сказал И.Шкловец.
